自脫貧攻堅工作开展以来,凯发K8真人版旗舰厅集團党委班子成员和中层以上干部共31人积极投身联户帮扶工作,包抓区内31户68人贫困户,党员干部参与率达90%以上。

1 . 组织有序,迅速成立帮扶领导小组

2018年4月初,成立了凯发K8真人版旗舰厅集團黨委書記任組長、黨委班子成員任副組長、各支部書記任組員的凯发K8真人版旗舰厅集團幫扶領導小組,在黨群工作部設立幫扶領導小組辦公室,負責集團聯戶幫扶日常事務。分別組織扶貧知識培訓和測試活動各2次,督促幫扶幹部以問題爲導向,采取切實有效整改措施,立行立改,爲集團幫扶工作深入開展提供保證。

凯发K8真人版旗舰厅集團邀請貧困群衆參觀新城建設成果,共享發展成效

2 . 高效运转,完善优化帮扶工作体系

凯发K8真人版旗舰厅集團幫扶領導小組定期召開會議,研究部署聯戶幫扶工作,從制定方案、對接街鎮和村組幹部、組建志願者小組到策劃主題活動等逐項研究落實。

集團紀委督促落實個人幫扶責任,強化工作紀律和作風,采取查閱村戶兩級紀實資料簿、入戶訪談、電話詢問等方式,先後開展全面檢查和暗訪抽查共5次,對幫扶資料填寫不規範、走訪記錄填寫不及時、應知應會內容掌握不清等問題進行通報。

同时,建立了集团帮扶干部微信群,为迅速安排任务、及时通报工作動態和交流帮扶经验提供平台,构建起上下畅通、落实有力、真帮实扶的协作机制和有力保障。

3.真心真情,紮實推進結對幫扶工作

凯发K8真人版旗舰厅集團幫扶領導小組成員發揮帶頭作用,全體幫扶幹部堅持“用心、用情、用力”幫扶工作理念,每月3次進村入戶,爲每戶貧困家庭噓寒問暖、問診把脈、“量身定制”脫貧方案,確保貧困群衆“兩不愁三保障”,獲得了貧困群衆的一致好評。

在“兩不愁”方面

結合公司招聘需求,在各子公司通過設置公益崗位、開辟愛心崗位等方式,在客服、保潔、綠化、餐飲、門衛等崗位上安排10余名貧困戶家庭無業人員就業,增加家庭收入。在産業致富上,幫助協調多戶貧困戶加入電商扶貧項目,積極開展消費扶貧工作,幫助太平鎮果農銷售各類農産品。

在“三保障”方面

積極協調街辦和相關部門,紮實落實教育、健康和危改等方面幫扶政策,幫扶貧困戶中義務教育階段學生100%就學;醫療報銷“四級保障”全覆蓋,住院、門診報銷全面達標;危房改造任務全部完成。

在扶志扶智方面

每逢春節、端午和中秋等傳統節日前夕,組織集團幫扶幹部開展走訪慰問活動,爲貧困戶送去米面油等基本生活食品和粽子、月餅等節日慰問品。市政綠化公司在2017年暑期邀請高考失利的貧困學生杜慶參加公司的“讀書時光”活動,向其捐贈學習用品和生活必需品,熱情鼓勵杜慶增強複讀信心。在他們的幫助下,杜慶2018年成功考取了雲南省一所本科師範院校。

凯发K8真人版旗舰厅集團开展“爱心暖端午 粽香帮扶情”主题党日活动,与贫困群众一起包粽子,共度佳节

4. 党建引领 精心组织帮扶主题活动

结合凯发K8真人版旗舰厅新城扶贫工作总体进展,凯发K8真人版旗舰厅集團党委从帮扶对象的生活实际出发,精心策划方案、认真组织实施,先后开展了“上门入户送十九大精神口袋书”,“结穷亲、看变化—联户连心一家亲”、“四个万家”走访活动、“爱心暖端午、粽香帮扶情”端午节主题党日活动等帮扶主题活动,充分发挥党建在脫貧攻堅工作中的引领作用。

凯发K8真人版旗舰厅集團党委将继续紧盯脫貧攻堅这一艰巨任务,充分发挥党建引领作用,不断丰富帮扶内涵、拓展帮扶措施、全面巩固脱贫成效,切实增强贫困群众脱贫致富内生动力,为全面打赢脫貧攻堅战做出应有的贡献,展示国有企业的担当。